Buna 🙂 Sunt Denisa și am doar 23 de ani. Multi, putin, nu stiu, cred ca fiecare se raporteaza la acest număr dintr-o perspectiva subiectiva: „ce mă distram pe atunci, fara griji, fara kind reminders si let’s jump on a quick call” sau „wow cati ani au trecut de atunci, nici nu mai știu cum era”.

Indiferent cum te raportezi la aceasta varsta, sunt aici sa iti prezint cum se vede lumea profesională și nu numai la aceasta varsta. Care sunt fricile, partile dificile, dar și cele frumoase.

În ultimele luni am citit tot mai des articole despre schimbările aduse de inteligența artificială în piața muncii: joburi care dispar, roluri care se transformă și altele complet noi care apar peste noapte. Cu perspectiva aceasta mi-am inceput cariera: oare ce vreau sa fac eu mai are sens? Oare va mai fi relevant in 5 ani de acum inainte sa invat asta? Sau ar trebui sa imi abandoez pasiunea si sa ma orientez catre ceva mai practic?

Dar cred ca uitam ceva esential: fiecare generatie vine cu provocarile ei. Daca eram in anii ’90 ne gandeam cum să ne adaptăm la o economie complet nouă după tranziție. Dacă eram la începutul anilor 2000, provocarea era globalizarea și apariția internetului. Iar dacă eram în 2008, mulți se întrebau cum își vor mai găsi un loc de muncă într-o criză economică globală.

De aceea cred ca, desi nu exista o formula spre succes, exista 3 elemente care contează enorm: Openness for opportunities, Curiosity for the unknown, and a pinch of courage. Deschiderea îți permite să nu te blochezi într-o singură identitate profesională. Curiozitatea îți dă energie să explorezi fără să ai nevoie de o destinație clară. Și curajul, acel strop mic de nebunie, te ajută să trimiți emailul, să ridici mâna în meeting, să spui „nu știu, dar vreau să aflu.”

Una dintre cele mai mari provocări cu care m-am confruntat la început de carieră nu a fost lipsa de abilități sau de ambiție. A fost, paradoxal, excesul de opțiuni. Când ai 22 de ani și intri pe piața muncii în 2024, nu te confrunti cu întrebarea „vrei să lucrezi sau nu?”, ci cu o avalanșă de întrebări mult mai complicate: în ce industrie? în ce nișă? ca angajat sau freelancer? în agenție sau in-house? și mai ales, dintre cele 147 de direcții care par toate interesante, pe care o alegi fără să simți că o pierzi pe celelalte?

Te îndoiești de tine nu pentru că nu ești capabil, ci pentru că lumea în care intri e atât de fragmentată și de diversă încât validarea externă întârzie. Și acest lucru se vede și în muncă. Proiecte care se încheie peste noapte pentru că „am găsit eu o soluție mai ieftină”. Proiecte care nu mai încep niciodată și nu știi de ce nu a mai răspuns la acel mail. Situații de genul „fă și tu repede asta că nu e nimic greu”, de parcă nici timpul tău nu e important.

Înveți destul de repede că lucrurile nu merg mereu după plan și că incertitudinea face parte din proces. Uneori lucrurile se schimbă pe parcurs, alteori trebuie să te adaptezi din mers și să găsești soluții acolo unde inițial nu existau.

Nu există un drum clar, un singur traseu pe care dacă pui un picior în fața celuilalt ajungi unde trebuie, așa cum nu există nici proiecte perfect liniare în care ce ai agreat la început rămâne neschimbat. Există zeci de drumuri, unele dintre ele inventate recent, altele care nici măcar nu existau atunci când părinții noștri ne întrebau „ce vrei să te faci când ești mare?”

Acum două săptămâni vorbeam cu cineva și când l-am întrebat unde lucrează, mi-a spus că este influencer. Pe mine nu m-a surprins absolut deloc. Dar în același moment m-am gândit că dacă i-aș spune asta bunicii mele, probabil s-ar îngrijora că fac ceva dubios sau că nu am un job „serios”. Și tocmai asta e diferența fundamentală dintre generații: pentru noi, asta e normalitatea. Un influencer nu e mai puțin real decât un contabil sau un inginer. E doar mai greu de explicat la masa de Paste.

Și pe lângă toate astea, mai apar și întrebări cotidiene, dar atât de reale și presante: vreau să călătoresc și să explorez lumea, dar trebuie să îmi găsesc și o locuință. Dar nu-mi permit să cumpăr. Ce fac cu chiria? Dacă dau peste ceva rău? Dar poate ar trebui să mă distrez mai mult. Dar totuși trebuie să îmi văd și de viitorul meu.

Toate aceste întrebări le împachetez frumos și le numesc bucuria vârstei 🙂

Lucrând într-o agenție de marketing digital și project management, cum este Digital Kitchen, am văzut mai mult ca o confirmare, că industria este într-o continuă mișcare. Ideile apar repede, trendurile se schimbă repede, iar uneori ceea ce funcționa acum câteva luni deja trebuie regândit. Pentru cineva de 23 de ani, asta poate fi intimidant la început, dar este și incredibil de stimulant. Fiecare proiect este diferit, fiecare client are o poveste proprie, iar tu înveți constant să gândești creativ, dar și strategic.

Un alt lucru pe care îl descoperi destul de repede este că în spatele campaniilor frumoase pe care le vezi online există multă muncă invizibilă. Fiind o agenție de project management, scopul nostru principal este să ne asigurăm, în primul rând, că există un plan bine pus la punct. Și apoi încă două sau trei variante de rezervă pentru momentul în care primul plan cedează (pentru că, guess what, aproape inevitabil, asta se întâmplă).

O mare parte din muncă înseamnă organizare, structură și anticiparea lucrurilor care ar putea merge prost: timeline-uri, coordonarea echipelor, alinierea așteptărilor clientului, gestionarea feedback-ului, deadline-uri care trebuie respectate chiar și când apar schimbări pe parcurs. De multe ori această muncă nu este ușor observabilă pentru că este motorul din spatele rezultatului final. Dacă totul merge bine, pare că a fost simplu. Dar tocmai faptul că pare simplu înseamnă că cineva a avut grijă ca toate piesele să se potrivească.

Și mai este un aspect: în agenții, lucrurile nu sunt niciodată complet liniare. Uneori ideile apar în cele mai neașteptate momente, la coadă la lalele, în aeroport când te întorci din vacanță din Grecia sau în timp ce îți faci cafeaua dimineața la birou. Alteori trebuie să revii de trei ori asupra unui concept până când ajunge exact acolo unde trebuie. Dar tocmai procesul acesta te învață cum să gândești mai clar, să colaborezi și să îți susții ideile atunci când crezi cu adevărat în ele.

Viața într-o agenție seamănă mai mult cu un organism viu decât cu o structură rigidă. Se mișcă constant, se adaptează, reacționează la context. Uneori ai săptămâni în care lucrurile curg liniar, iar alteori apar spike-uri neașteptate de energie, de idei și de muncă. Ritmul acesta poate fi provocator, dar este și incredibil de dinamic. Si asta fie iti place, fie te innebuneste. În cazul meu, este un ritm care mă ține în priză și în care mă regăsesc.

Poate cel mai interesant lucru pentru mine este cât de mult se bazează această industrie pe oameni (funny avand in vedere cat vorbim despre AI si roboti), nu doar pe competențe, ci pe perspective diferite. De aceea mi se pare extrem de important să ai în jurul tău oameni care te inspiră, oameni la care te uiți cu admirație și de la care ai ce învăța nu doar profesional, ci și uman.

Poate sună puțin ironic pentru generația mea, dar eu mă încadrez în categoria careia ii place să meargă la birou. Recunosc că la început a fost puțin dificil să intru în ritmul acesta, dar în timp mi-am găsit locul. Brainstorming-urile sunt mai bune când suntem în aceeași cameră, ideile curg mai ușor, iar pe lângă asta mai și râdem, bem cafea împreună, vorbim despre ce se mai intampla sau împărțim niște prăjituri făcute acasă sau dulciuri aduse din vacanțe. Sunt lucruri mici, dar care creează acel sentiment că faci parte dintr-o echipă.

La 23 de ani sunt încă la început de drum. Dar dacă am învățat ceva până acum, este că începuturile sunt mult mai interesante atunci când ai curiozitate, oameni buni în jur și suficientă deschidere cât să te bucuri de tot ce vine pe parcurs. Iar într-o industrie care se schimbă atât de repede, cum este cea de digital, tocmai lucrurile acestea contează cel mai mult: curiozitatea de a învăța constant, flexibilitatea de a te adapta și bucuria de a construi lucruri alături de o echipă.

Un articol gandit, simtit si trait de Denisa ❤️.

📩 Contactează-ne la https://digitalkitchen.ro/contact dacă vrei să construim ceva împreună.

📋 Newsletter pe https://digitalkitchen.ro/newsletter dacă vrei să vezi cum gândim despre digital, ecommerce și marketing.

Till next time 🤗